Advies

Duidelijkheid in dynamiek

Werken aan sociale veiligheid begint vaak met vertragen, observeren en samen onderzoeken wat nodig is. Soms zit het probleem namelijk niet in één leerling, één klas of één team, maar in de manier waarop er gewerkt wordt. Dat kan komen door afspraken die niet meer gedragen worden, door structuren die ooit logisch waren, maar nu wringen of door een visie die wel op papier staat, maar niet meer voelbaar is in de dagelijkse praktijk.

Move2Impact biedt advies en ondersteuning precies op dat snijvlak: waar gedrag, werkwijze en organisatie elkaar raken.

maatwerk training onderwijs en jeugdhulp advies sociale veiligheid onderwijs begeleiding teams en scholen observeren groepsdynamiek onderwijs ondersteuning startende docenten visie en werkwijze onderwijs verbeteren maatwerk traject sociale veiligheid Janine Leenders advies onderwijs werken aan gedragen afspraken teams

Waarbij kunnen we adviseren?

In de praktijk komen we  het volgende tegen:

  • Regels en afspraken die verschillend worden toegepast

  • Teams die ieder hun eigen koers varen

  • Onduidelijkheid over rollen, grenzen en verantwoordelijkheden

  • Startende collega’s die zoekende zijn

  • Spanningen rondom multiculturele dynamiek en communicatie

  • Een visie die niet (meer) wordt geleefd

Zonder duidelijke kaders ontstaat ruis. Niet omdat mensen niet willen, maar omdat de samenhang ontbreekt.

Hoe wij werken

Wij starten altijd in de praktijk. Door te observeren, mee te lopen en in gesprek te gaan, krijgen we snel scherp waar het schuurt en waar ruimte zit voor verbetering. (Lees hier meer over onze werkwijze) Onze jarenlange ervaring in onderwijs, jeugdhulp en complexe groepsdynamiek helpen ons om patronen te herkennen die vaak onzichtbaar blijven. We combineren die praktijkkennis met theorie uit o.a. systeemgericht werken,  multicultureel vakmanschap en pedagogisch tact.

Net als bij onze trainingen geloven wij ook bij het geven van advies niet in standaardoplossingen. Elk adviestraject wordt afgestemd op jullie vraag, fase en draagkracht. Dat kan kort en praktisch zijn of juist verdiepend en procesmatig.
Wat we doen, doen we bewust: niet meer dan nodig, wel precies raak.

   Wat we kunnen doen  

  • Observeren in klassen, teams of op de werkvloer
  • Medewerkers begeleiden en ondersteunen
  • Startende collega’s versterken en coachen
  • Meedenken over structuur, dagindeling en routines
  • Adviseren over multiculturele vraagstukken en afstemming
  • Ondersteunen bij visie- en missievorming
  • Helpen bij het vertalen van visie naar dagelijks handelen
  •  

Wat onze inzet oplevert

  • Heldere en gedragen handelingsafspraken
  • Meer eenduidigheid in regels en structuur
  • Betere afstemming binnen teams
  • Meer vertrouwen en professionele veiligheid
  • Praktische houvast voor startende collega’s
  • Keuzes die passen bij jullie context én mensen
  • Inzicht en adviezen die direct toepasbaar zijn

Samen verder

Onze advies- en ondersteuningstrajecten zijn inzetbaar binnen het onderwijs, de jeugdhulpverlening en aanverwante domeinen. Voel je dat jullie manier van werken niet meer klopt, maar is het lastig om de vinger op de oorzaak te leggen? Wij denken graag mee.

Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.

advies groepsdynamiek onderwijs sociale veiligheid school ondersteuning onderwijs teams advies klassenklimaat pedagogisch handelen onderwijs begeleiding onderwijsprofessionals systeemgericht werken onderwijs multiculturele dynamiek onderwijs handelingsadviezen school visie en missie onderwijs